Chargé / Chargée de formation en entreprise
Emploi
-, 75, Paris, Île-de-France
Au sein du pôle Développement RH de la Direction des Ressources Humains et rattaché au Responsable Formation, le Chargé de formation participe, avec l'équipe Formation, à la définition et la mise en œuvre de la politique de développement des compétences des salariés en lien avec les objectifs stratégiques de l'entreprise. Participation à l'élaboration de la politique de formation : - Recensement des besoins et identification des évolutions métiers en lien avec les RRH, - Elaboration des plans de formation en lien avec les directions métiers, - Construction du budget, contrôle et suivi. - Mise en œuvre de la politique de formation : - Coordination avec les organismes financeurs et organismes de formation, - Etude et constitution des demandes de financement selon les dispositifs, - Elaboration et organisation des actions de formation, - Suivi administratif des formations, - Préparation des éléments relatifs aux obligations légales. Contribution à l'ingénierie de formation : - Challenger les organismes et les modalités de formation, - Evaluer la qualité des programmes de formation et leur pertinence au regard des attentes des participants, - Contribuer à la diffusion de[...]
